Organisation: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
Année: 2021
Mois: mai
Numéro de la demande: 2A-2020-51629
Résumé de la demande: Je demande de plus amples renseignements sur les données utilisées à partir de la Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés afin de donner des détails sur le secteur professionnel des participants à Expérience internationale Canada pour la période de 2010 à 2015, dans l’évaluation de 2019 de ce programme par IRCC (page 27, tableau 4, ci-joint). Je souhaite avoir accès à des rapports, à des études, à des publications ou à des données concernant le secteur professionnel des participants à Expérience internationale Canada, pour la période de 2010 au 27 octobre 2020, qui renferment des renseignements provenant de la Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés. Les données et documents originaux figurant dans la Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés de 2015 sont-ils disponibles? Existe-t-il des données et documents semblables pour la période de 2010 au 27 octobre 2020? Ces renseignements ont servi à créer un tableau dans l’évaluation d’Expérience internationale Canada par la Division de l’évaluation d’IRCC, et j’aimerais savoir ce qui est disponible à ce sujet au moyen de cette source. Pour de plus amples détails, Expérience internationale Canada est un programme de permis de travail temporaire dans le cadre du Programme de mobilité internationale. Chaque année, des jeunes arrivent de l’étranger munis d’un permis de travail. Leur secteur professionnel est très difficile à trouver, mais des données à ce sujet ont été présentées par la Division de l’évaluation d’IRCC, dans la publication « Évaluation du programme Expérience internationale Canada », à la page 27, au tableau 4, et des données supplémentaires de la source se trouvaient à la page 41, à l’annexe F : Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés. Ces données figurent dans la Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés, dans ce document.
Disposition: Communication totale
Nombre de pages: 91