Organisation: Agence des services frontaliers du Canada
Année: 2022
Mois: février
Numéro de la demande: A-2021-13497
Résumé de la demande: Statistiques du 1er janvier 1970 au 31 décembre 2020 au sujet des nominations à des postes de durée indéterminée et déterminée de 3 mois ou plus de tous types, des groupes désignés conformément au programme d’équité en matière d’emploi et des employés noirs. De plus, la composition des employés de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) se répartit comme suit : âge, employés noirs, expérience ou années de service des employés noirs ou de l’ensemble des employés, expérience des employés nommés pour une période indéterminée, total, employés noirs et groupes de minorités visibles dans les principales classifications d’emplois, échelle salariale totale de l’ensemble des employés, employés noirs et groupes de minorités visibles. La pension annuelle moyenne des anciens employés de l’ASFC après 30 et 35 ans de service de l’ensemble des employés, des employés noirs et des minorités visibles. Le nombre total d’employés noirs, de minorités visibles et d’employés n’appartenant pas à une minorité visible qui quittent leur emploi avant d’être admissibles à une prestation de pension non réduite, exprimé en pourcentage ou en pourcentage de l’ensemble de la fonction publique fédérale ou des employés de l’ASFC. Le nombre moyen d’années de service ouvrant droit à pension de l’ensemble des employés de l’ASFC ainsi que des minorités visibles et des employés noirs.
Disposition: Communication totale
Nombre de pages: 23